Au plus proche de vos salariés, en collaboration avec les acteurs santé-sécurité de votre structure, des permanences régulières en présentiel, pour assurer un suivi en toute confidentialité.

Pour les collaborateurs qui ne peuvent plus revenir sur site (cf burn-out), ou préférant un espace confidentiel, déconnecté du travail, consultations sur Savenay, sur RDV. (La Colleraye).

Espaces de parole collectif, tous les 2 mois, sur le Burn-out (voir date ci-dessous)

Lorsque certains événements ou changements sont difficiles à vivre, le collectif peut éprouver le besoin de partager son vécu et ses difficultés, dans espace temps dédié et séparé du travail.

En cas d’événement traumatique (décès, accident grave…), présence sur site dans les 48h.

Pour partager sur une thématique, développer le soutien et l'entraide entre collègues/pairs.

A la carte, format 2h30 à 3h00.

Ex : Manager les relations complexes, prévenir le burn-out, développer les compétences psycho-sociales...