"Au pied du mur, on fait le boulot et les procédures et les papiers viennent plutôt après qu'avant. Le travail se fait." (Yves Clot)
Pour faire évoluer sa posture managériale, ou faire face à une situation particulièrement complexe.
Consolider sa posture et s’épanouir dans sa fonction.
Prévention du burn-out
S'appuyer sur l'intelligence collective, partager et apprendre avec ses pairs, dans un cadre sécurisé et structuré.
Appui aux dirigeants, encadrants, managers
Suite à restructuration, changements de process, de modèle managérial...